Sin #CV (si miras, estropeas la sorpresa)

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15 diciembre, 2014 por Diego Martinez Martin-Hirsel

Más de 40k de candidatos. Más de 2.000 vacantes. Más de 60 perfiles. Y todo sin mirar el #CV hasta que estaban pre-seleccionados y listos para ser entrevistados.

¿locura?¿genialidad?. Who cares…it works!

#moin

Si trabajas en RR.HH., ¿cómo te sentirías si no vieses el CV del candidato graduate hasta el momento de la entrevista? Si, en cambio, eres un joven estudiante recién licenciad@, ¿qué pensarías de una organización que no lee tu CV hasta bien avanzado el proceso de aplicación?

Continua leyendo mi más reciente entrada en el blog de @RayHumanCapES

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